永辉超市全国技能大赛教练组赛事圆满收官，以竞技锤炼匠心赋能人才成长

　　近日，永辉超市2025年全国技能大赛教练组总决赛及永辉好声音赛事在福州成功举办。福州市商贸工会主席张继焰先生，永辉超市副总裁王守诚先生，永辉超市人力资源总监张卫东先生，永辉超市品牌营销部负责人刘少强先生，永辉超市股份有限公司党委书记、工会主席、公共事务负责人龚德华先生，福州大区副总经理刘用增先生等嘉宾，以及来自全国的参赛员工、教练等共同出席了活动。

　　本次大赛于8月26日至27日在永辉超市福州奥体店举行，比赛涵盖猪肉分割、烘焙、维修等7个项目，来自全国28个大区的120名认证教练和27名好声音选手同步开赛。赛事中，选手们展现出高超的专业技能，多个项目实现突破性提升。经过激烈角逐，最终产生8名冠军、9名亚军和17名季军，共计34人获奖。据悉，员工组决赛将于10月下旬举行，覆盖13个项目，预计吸引更多一线技工参与。

　　永辉超市副总裁王守诚在开幕式致辞中表示：“技能大赛是永辉文化传承和人才培养的重要项目，通过赛事沉淀更多专业教练，重塑技工体系，培养更多技工，成就员工，打造品质永辉。”

　　值得关注的是，“工匠计划”已获得国家级权威认证支撑。永辉作为“福州市商贸流通行业工匠学院”建设主体，于2024年正式获得职业技能等级认定资质。在今年3-6月的认定窗口期内，共有53名员工通过系统性理论及实操考核，成功获得国家人社部认可的“职业技能等级证书”。该证书已纳入全国联网查询系统，与国家职业资格证具有同等效力，显著提升了员工技能的“含金量”与市场竞争力。永辉超市党委书记、工会主席、公共事务负责人龚德华表示，将持续扩大职业技能等级认定覆盖范围与规模，为员工提供更广阔的职业发展通道。

　　在员工福利方面，永辉严格执行8小时工作制，工作满一年的员工可享受10天带薪年假，切实践行“快乐工作，快乐生活”的文化理念。通过“工匠计划”的实施，永辉正在推动高级技工及教练岗位人员逐步实现“万元薪酬”目标，有效破解行业“技工荒”难题。该计划构建了一个覆盖烘焙、熟食、果切、水产、猪肉、牛肉、维修七大核心岗位的阶梯式技能认证体系，为技工提供了清晰的"初级-中级-高级"成长通道。

　　“让每个岗位因技术而被喜欢，让每位员工因专业而被尊重”，永辉正在用实际行动将“工匠精神”和“快乐工作、快乐生活”的文化理念深度融合，推动企业与人共同成长。从技能认证到全国大赛，从岗位练兵到好声音舞台，永辉正在书写一条以“人”为本的零售升级之路。